企業(yè)刊物

倉(cāng)庫(kù)管理員的工作體會(huì)

倉(cāng)庫(kù)管理員的工作體會(huì)
2019/2/25

2018年11月20日,我下定決心報(bào)名了2019年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試,就在這幾天粗略地翻看了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,讓我進(jìn)一步加深了對(duì)庫(kù)管重要性和工作態(tài)度意識(shí)的認(rèn)識(shí),真正理解了庫(kù)管和財(cái)務(wù)之間是分不開的。下面就是我的工作體會(huì)。

火與冰的洗禮——在磁浮兩年多的感悟

火與冰的洗禮——在磁浮兩年多的感悟
2019/2/25

白駒過隙,伴隨銀河磁浮已走過兩個(gè)年頭,經(jīng)歷的每一次成功和挫敗我都視為一次次心靈的洗禮,人生的磨礪,不經(jīng)歷風(fēng)雨,焉能見彩虹。

公司印象

公司印象
2019/2/25

雖然老早就知道銀河電氣,但對(duì)它的印象基本上停留在僅知道名字這個(gè)層面上。今年7、8月份偶然瀏覽到了公司的網(wǎng)站,銀河電氣是全球變頻電流測(cè)試與計(jì)量的領(lǐng)先廠商,是我國(guó)變頻電量測(cè)量?jī)x器的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定者。

談?wù)勛约簩?duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)知

談?wù)勛约簩?duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)知
2019/2/25

我的大學(xué)專業(yè)并非人力資源管理,但因?yàn)楣举x予職能的需要和各位工會(huì)會(huì)員的信任,公司的勞動(dòng)關(guān)系,基本上都是我們部門在處理。我不能說每次的處理都一定能滿足公司或員工的訴求,但最終的結(jié)果無外乎都是以法律為依據(jù)、事實(shí)為證明、友好協(xié)商去解決雙方勞動(dòng)關(guān)系。

問冬

問冬
2019/2/25

四季

四季
2019/2/25

破曉

破曉
2019/2/25

晨曦

晨曦
2019/2/25

孝字當(dāng)頭——用心扛起那份屬于你的責(zé)任和義務(wù)

孝字當(dāng)頭——用心扛起那份屬于你的責(zé)任和義務(wù)
2019/2/22

18年開始,由于家里父母親接二連三發(fā)生的一些較為嚴(yán)重的病情以及近半年來跟父母同住來的一些感受,讓我對(duì)“孝”字有了重新的認(rèn)識(shí)。

在困難面前

在困難面前
2019/2/22

困難在強(qiáng)者面前是墊腳石,而弱者視其為沒有出路的陷阱,讓人走向兩個(gè)極端,就如同漫畫《蝙蝠俠》中的蝙蝠俠與小丑,布魯斯韋恩幼年因秩序混亂的城市失去了父母,讓他做出改變這座城市現(xiàn)狀的決定,成為蝙蝠俠。

為了我堅(jiān)信的

為了我堅(jiān)信的
2019/2/22

我原本以為我只會(huì)堅(jiān)持一年,便悄然離去,卻“陰差陽錯(cuò)”堅(jiān)持了兩年,我以為兩年已是極限,必定會(huì)有所收獲,卻最終是“一無所獲”,本想“一事無成”的離開,卻最終慶幸止步在“行百里者半九十”這句忠言之下。

對(duì)與錯(cuò)

對(duì)與錯(cuò)
2019/2/22

當(dāng)我們?cè)趯?duì)一件事情進(jìn)行討論時(shí),總會(huì)有各種各樣的說法,大家都會(huì)認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是對(duì)的,然后到了最后,你竟然無法判斷究竟誰對(duì)誰錯(cuò),因?yàn)樗麄冋f的似乎都有一定的道理。

從“零”開始

從“零”開始
2019/2/22

歸零,是空杯的心態(tài),盛滿水的杯中,倒掉越多的水,才可盛更多的水。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就像水杯里的水,日積月累,里面就盛滿了成就、失敗、嫉妒、煩躁等等。

舌尖上的年味

舌尖上的年味
2019/2/22

年前,串門的鄰居聚在壁爐前烤著火,家長(zhǎng)里短、有說有笑,伴隨著火爐里豬肉被烤得滋滋作響的聲音,一股臘肉的熏香在屋前彌漫開,一起接受煙火考驗(yàn)的還有牛肉、整鴨、大魚。隨著臘味的精心制作,我們就這樣在閑適中等待一年中最重要的節(jié)日——春節(jié)了。

淺談天之道

淺談天之道
2019/2/22

這篇文章想討論的天之道,不是那個(gè)洗腳的“天之道”,而是道德經(jīng)里的天之道,損有余而補(bǔ)不足。對(duì)應(yīng)的就是人之道則不然,以其不足而奉有余。可能有的讀者第一次聽到這句話。

憶事有感

憶事有感
2019/2/22

2018年1月28日是我弟弟結(jié)婚的日子,但2018年1月27日晚上我才突然發(fā)現(xiàn)我是多不了解他。不了解他現(xiàn)在的工作,他為人處世的方式,他的朋友都是什么人,包括我這個(gè)準(zhǔn)弟媳長(zhǎng)什么樣子我都是第一次見。

觀《影響-好人李雪健》微感

觀《影響-好人李雪健》微感
2019/2/22

前段時(shí)間看了中央6臺(tái)所播出的一期《影響》節(jié)目,是對(duì)老藝術(shù)家——李雪健的采訪,采訪期間李雪健老師剛剛做完手術(shù),還處于恢復(fù)期,口齒還不是特別清楚,聲音略顯沙啞。但就是一個(gè)不到半個(gè)小時(shí)的節(jié)目,給我?guī)淼姆此己透惺埽梢哉f是目前我所有看過的電視節(jié)目中最深刻的一個(gè)。

從剩夏開始懷舊

從剩夏開始懷舊
2018/11/15

立秋后,算是和夏天正式告別了,只是空氣和溫度都不安分,仍然在挽留過去的日子。夏天的味道所剩無幾,然后,我們開始懷念起來。

你的職業(yè)尊嚴(yán)從何而來?

你的職業(yè)尊嚴(yán)從何而來?
2018/11/15

現(xiàn)代社會(huì),每一份工作都屬于一種職業(yè),或許有的職業(yè)光彩照人,或許有的職業(yè)默默無聞,但每一種職業(yè)都值得尊重,在尊嚴(yán)的天平上,每一種職業(yè)都是等價(jià)的,不等價(jià)的是你對(duì)待職業(yè)的態(tài)度。

淺談研發(fā)管理

淺談研發(fā)管理
2018/11/15

研發(fā)能力是公司兩個(gè)核心拳頭其中之一,直接決定了公司技術(shù)層級(jí)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,研發(fā)水平對(duì)高技術(shù)公司尤為重要。如何高效的組織研發(fā)工作和有效利用研發(fā)資源,是研發(fā)管理的主要內(nèi)容。

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